(ต่อจากอาทิตย์ที่แล้ว)

ในกรณีที่คณะกรรมการสอบสวนมีเหตุผลและความจำเป็นไม่อาจดำเนินการให้แล้วเสร็จได้ภายในกำหนดเวลาตามวรรคหนึ่งให้ประธานกรรมการรายงานต่อผู้สั่งแต่งตั้งคณะกรรมการสอบสวนเพื่อขอขยายเวลาสอบสวนตามความจำเป็น และให้ผู้สั่งแต่งตั้งคณะกรรมการสอบสวนพิจารณาขยายเวลาได้ครั้งละไม่เกินหกสิบวันในกรณีที่ได้มีการขยายเวลาจนทำให้การสอบสวนดำเนินการเกินหนึ่งร้อยแปดสิบวันนับแต่วันที่มีการประชุมคณะกรรมการสอบสวนครั้งแรก ตามข้อ 27 ให้ผู้สั่งแต่งตั้งคณะกรรมการสอบสวนรายงาน อ.ก.พ.กระทรวงที่ผู้ถูกกล่าวหาสังกัดอยู่ทราบ เพื่อติดตามเร่งรัดให้ดำเนินการให้แล้วเสร็จโดยเร็วต่อไป

เมื่อพิจารณาตามกฎก.พ.ฉบับนี้แล้วจะเห็นได้ว่า การดำเนินการสอบสวนทางวินัยก็มีมาตรการเร่งรัดการดำเนินการสอบสวนเช่นกัน

5.ส่วนตรงนี้เราจะมารับรู้ถึงปัญหาเกี่ยวกับการดำเนินการกับบรรดาข้าราชการพลเรือน ตำรวจ ทหาร ตลอดจนพนักงานมหาวิทยาลัย ตลอดจนลูกจ้างว่า หากมีการกระทำผิดทางวินัยและคดีอาญาด้วย จะต้องดำเนินการประการใดบ้าง ตรงนี้เป็นกรณีที่ส่วนราชการและหน่วยงานที่มีแนวทางปฏิบัติทำนองเดียวกันกับที่ก.พ.(คณะกรรมการข้าราชการพลเรือน)กำหนดจึงได้หารือก.พ.ว่าหากเกิดปัญหาว่ามีบุคลากรของหน่วยงานกระทำความผิดซึ่งเกี่ยวข้องทั้งทางวินัยและคดีอาญาแล้วจะดำเนินทั้งทางวินัยและคดีอาญาไปพร้อมกันได้ไหมจึงหารือมายังก.พ.เพื่อขอความเห็นประกอบการดำเนินการต่อไป

ก.พ.ได้พิจารณากรณีในลักษณะนี้แล้วมีความเห็นโดยสรุปว่า ในการพิจารณารายงานการลงโทษข้าราชการที่กระทรวง ทบวง กรม รายงานไปยังก.พ.ปรากฏอยู่เสมอว่าการสอบสวนพิจารณาข้าราชการยังมิได้ปฏิบัติให้เสร็จสิ้นไปโดยเร็วตามมติคณะรัฐมนตรี (นว.41/2497)ดังกล่าวสาเหตุแห่งความล่าช้าในการสอบสวนพิจารณาโทษทางวินัยแห่งข้าราชการประการหนึ่งคือ ในกรณีที่การกระทำของข้าราชการเข้าลักษณะความผิดพลาดทางอาญาด้วย การดำเนินการทางวินัยสอบสวนพิจารณาโทษทางวินัย มักจะรอฟังผลการดำเนินการทางคดีอาญาก่อน

 (อ่านต่ออาทิตย์หน้า)