(ต่อจากอาทิตย์ที่แล้ว)

ดังนั้นจึงไม่รวมถึงกรณีที่ขณะบรรจุแต่งตั้งมีคุณสมบัติทั่วไป ครบถ้วนและไม่มีลักษณะต้องห้ามตามกฎหมาย หรือไม่มีกรณีต้องหาอยู่ก่อน แต่ต่อมาเมื่อได้รับการบรรจุแต่งตั้งแล้วปรากฏว่าขาดคุณสมบัติทั่วไป หรือมีลักษณะต้องห้ามในภายหลังด้วย

2.ตามที่หารือว่า กรณีข้าราชการสังกัดส่วนราชการ ส. ซึ่งตกเป็นบุคคลล้มละลาย ภายหลังจากการบรรจุแต่งตั้งโดยมิได้ขาดคุณสมบัติอยู่ก่อนบรรจุ และมิได้มีกรณีต้องหาอยู่ก่อน ต่อมาศาลล้มละลายกลางได้มีคำสั่งให้ยกเลิกการล้มละลาย และข้าราชการดังกล่าวได้ปฏิบัติราชการเรื่อยมาจนกระทั่งเกษียณอายุราชการนั้นส่วนราชการจะต้องดำเนินการประเภทใดจึงถูกต้องและชอบด้วยกฎหมาย

สำนักงาน ก.พ.ขอเรียนว่าเรื่องทำนองเดียวกันนี้ ก.พ.ได้เคยพิจารณาและให้ความเห็นไว้ว่า เมื่อศาลมีคำพิพากษาให้ข้าราชการเป็นบุคคลล้มละลาย แต่ผู้บังคับบัญชาไม่ได้พิจารณาสั่งการในเรื่องดังกล่าว ต่อมาเมื่อเจ้าพนักงานพิทักษ์ทรัพย์ได้ประกาศปลดข้าราชการดังกล่าวจากการล้มละลายถือว่าข้าราชการผู้นั้นไม่ใช่ผู้ขาดคุณสมบัติเพราะเป็นบุคคลล้มละลายอีกต่อไป

ประกอบกับคณะกรรมการกฤษฎีกาได้เคยให้ความเห็น กรณีข้าราชการครูถูกศาลพิพากษาให้เป็นบุคคลล้มลายไว้ว่า เมื่อศาลมีคำพิพากษาให้ข้าราชการครูเป็นบุคคลล้มละลาย แต่ผู้มีอำนาจสั่งบรรจุมิได้สั่งให้ผู้นั้นออกจากราชการจนศาลมีคำสั่งให้ยกเลิกการล้มละลาย ในกรณีเช่นนี้ ถือได้ว่าข้าราชการรายดังกล่าวพ้นจากสภาพการเป็นบุคคลล้มละลายแล้ว และไม่เป็นผู้ขาดคุณสมบัติทั่วไปตามมาตรา 23(9) แห่งพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการครู พ.ศ. 2523 ผู้มีอำนาจสั่งบรรจุจึงไม่อาจสั่งให้ข้าราชการดังกล่าวออกจากราชการได้

(อ่านต่ออาทิตย์หน้า)