ราชการแนวหน้า : สิทธิประโยชน์และสวัสดิการของข้าราชการและเจ้าหน้าที่ของรัฐ

ราชการแนวหน้า : สิทธิประโยชน์และสวัสดิการของข้าราชการและเจ้าหน้าที่ของรัฐ

วันอาทิตย์ ที่ 5 ตุลาคม พ.ศ. 2568, 02.00 น.

คอลัมน์ “ราชการแนวหน้า” ได้อ่านหนังสือ “คำวินิจฉัยของศาลปกครองสูงสุดที่น่าสนใจ” ของปี พ.ศ.2564-2566 แล้วพบว่ามีคำวินิจฉัยของศาลปกครองสูงสุดเกี่ยวกับสิทธิประโยชน์และสวัสดิการของข้าราชการและเจ้าหน้าที่ของรัฐอันจะเป็นประโยชน์แก่บุคลากรและเจ้าหน้าที่ของรัฐที่จะต้องพิจารณาและทำความเห็นเสนอต่อผู้บังคับบัญชาซึ่งเป็นผู้บริหารของส่วนราชการและหน่วยงานของรัฐจะต้องพิจารณาและตัดสินใจสั่งการได้อย่างถูกต้องและชอบด้วยกฎหมายโดยไม่ชักช้า และช่วยลดปัญหาในการตัดสินใจอีกด้วยขอให้เรามาติดตามกันครับ

เรื่อง ค่าเช่าบ้านข้าราชการ


กระทรวงการคลังได้ตราพระราชกฤษฎีกาค่าเช่าบ้านข้าราชการฉบับแรกตั้งแต่ พ.ศ.2527 และมีการแก้ไขเรื่อยมาตั้งแต่ พ.ศ.2532 จนถึง พ.ศ.2556 หลังจากนั้น ก็คงจะต้องติดตามกันว่ามีการปรับปรุงแก้ไขกันอีกหรือไม่ให้เป็นปัจจุบันครับ

ณ เวลานี้เราขอนำคำพิพากษาของศาลปกครองสูงสุดมาบอกเล่าสู่กันฟังสำหรับข้าราชการที่มีสิทธิเบิกค่าเช่าบ้านและข้าราชการที่ทำหน้าที่ตรวจสอบการใช้สิทธิเบิกค่าเช่าบ้านดังกล่าว จะได้มีแนวทางประกอบการพิจารณาให้ความเห็นต่อไปครับ

(1) เรื่องการนำหลักฐานการชำระค่าเช่าซื้อหรือค่าผ่อนชำระเงินกู้เพื่อชำระราคาบ้าน มาขอเบิกค่าเช่าบ้านข้าราชการได้หรือไม่

คดีนี้เริ่มตรงที่ นายก. เป็นข้าราชการพลเรือนสามัญ ตำแหน่งนักวิชาการการเงินและบัญชี 4 ในต่างจังหวัด สังกัดกรมบัญชีกลาง ต่อมา นายก.ได้ย้ายมารับราชการสังกัด สำนักงานศาลปกครองในส่วนกลางที่ กรุงเทพมหานคร นาย ก.ได้กู้เงินจากธนาคารอาคารสงเคราะห์เพื่อซื้อที่ดินพร้อมบ้านที่อยู่อำเภอนครชัยศรี จังหวัดนครปฐมใช้เป็นที่อยู่อาศัย พร้อมได้รับอนุมัติเบิกค่าเช่า บ้านหลังดังกล่าว ตั้งแต่เดือนมกราคม 2547

(อ่านต่ออาทิตย์หน้า)

 

โปรดอ่านก่อนแสดงความคิดเห็น

1.กรุณาใช้ถ้อยคำที่ สุภาพ เหมาะสม ไม่ใช้ ถ้อยคำหยาบคาย ดูหมิ่น ส่อเสียด ให้ร้ายผู้อื่น สร้างความแตกแยกในสังคม งดการใช้ถ้อยคำที่ดูหมิ่นหรือยุยงให้เกลียดชังสถาบันชาติ ศาสนา พระมหากษัตริย์

2.หากพบข้อความที่ไม่เหมาะสม สามารถแจ้งได้ที่อีเมล์ online@naewna.com โดยทีมงานและผู้จัดทำเว็บไซด์ www.naewna.com ขอสงวนสิทธิ์ในการลบความคิดเห็นที่พิจารณาแล้วว่าไม่เหมาะสม โดยไม่ต้องชี้แจงเหตุผลใดๆ ทุกกรณี

3.ขอบเขตความรับผิดชอบของทีมงานและผู้ดำเนินการจัดทำเว็บไซด์ อยู่ที่เนื้อหาข่าวสารที่นำเสนอเท่านั้น หากมีข้อความหรือความคิดเห็นใดที่ขัดต่อข้อ 1 ถือว่าเป็นกระทำนอกเหนือเจตนาของทีมงานและผู้ดำเนินการจัดทำเว็บไซด์ และไม่เป็นเหตุอันต้องรับผิดทางกฎหมายในทุกกรณี

ข่าวที่เกี่ยวข้อง

Back to Top