การบ้านข้อใหญ่ของรัฐบาลใหม่ที่อาจจะได้ตัวนายกรัฐมนตรีคนใหม่ ในเดือนพฤษภาคม 2562 นี้ข้อหนึ่งก็คือแรงงานไทยยังขาดคนที่มีทักษะในการทำงานที่ดี การลงทุนด้านการพัฒนาระเบียงเศรษฐกิจพิเศษภาคตะวันออกของรัฐบาล และการกำหนดนโยบายการปฏิรูประดับประเทศ โดยเน้นกลุ่มอุตสาหกรรมเป้าหมายที่เป็นการพัฒนาต่อยอดธุรกิจเดิมที่มีศักยภาพแรงงานจึงจำเป็นต้องพัฒนาทักษะต่างๆเพื่อตอบสนองนโยบายของภาครัฐ

ถ้าหากถามว่าแรงงานไทยจะสู้ต่างชาติสิ่งที่ต้องพัฒนานอกจากทักษะเฉพาะด้านแล้วไทยต้องพัฒนาเรื่องภาษาอังกฤษด้วยเพราะเปรียบเทียบกับชาวอินเดียกับฟิลิปปินส์แล้ว ทักษะแรงงานไทยสู้ได้แต่เสียเปรียบในด้านภาษาอังกฤษที่ต้องเร่งอบรมฝึกฝนให้มากกว่าที่ผ่านๆมา

แรงงานไทยระดับมันสมองที่สำเร็จวิศวกรรม,สถาปนิก,แพทย์,พยาบาล,เทคนิคการแพทย์,พ่อครัวแม่ครัวหรือเชฟ,งานด้านโรงแรมและวิทยาศาสตร์นั้นในขณะนี้มีการเดินทางไปทำงานในต่างประเทศเป็นจำนวนมากที่ประเทศในตะวันออกกลาง,สิงคโปร์,ไต้หวัน,มาเลเซีย,อินโดนีเซีย,ออสเตรเลีย,ยุโรป รวมถึงสหรัฐอเมริกา และแคนาดา ถ้าหากมีความรู้ภาษาอังกฤษพื้นฐานดีจะสามารถได้รับค่าจ้างเดือนละ 100,000 บาทขึ้นไป หรือมากกว่าอาจจะถึง 200,000 บาท ด้วยซ้ำ

ปีนี้งานวิศวกรเป็นปีทองในทุกๆ สาขาที่น่าสนใจคือวิศวกรฝ่ายวิจัยและพัฒนารวมถึงวิศวกรอุตสาหการ ถึงแม้เราจะบอกว่าเป็นยุคดิจิทัลทรานส์ฟอร์เมชั่น อย่างไรก็ตามพื้นฐานธุรกิจของไทยยังเป็นแบบดั้งเดิมดังนั้นพนักงานฝ่ายผลิตยังสำคัญในขณะที่ช่างซ่อมบำรุงเป็นอาชีพที่เกิดใหม่ เพราะเครื่องจักรต่างๆ ที่เข้ามาทำให้ตลาดแรงงานในส่วนนี้ รวมถึงด้านไอทีงานเกี่ยวกับการจัดการระบบและการดูแลข้อมูลในยุคเทคโนโลยีก็มีความสำคัญไม่แพ้กัน

นอกจากนี้งานด้านโลจิสติกส์การขนส่งต่างๆเองยังมีอัตราเติบโตสูงตามอี-คอมเมิร์ซที่เกิดขึ้นมากมายในปี 2562 นั้น ไทยมีคนวัยทำงานประมาณ 40 ล้านคน กับแรงงานต่างด้าวอีก 5.5 ถึง 6 ล้านคน ซึ่งจะพบว่าไทยมีคนว่างงานประมาณ 300,000 คน ส่วนกลุ่มธุรกิจที่มีความต้องการแรงงานสูงสุดนั้น

ได้แก่ธุรกิจการบริการขนส่งและโลจิสติกส์,การค้าปลีกและค้าส่ง,บริการเฉพาะกิจ,ที่ปรึกษาด้านต่างๆ,ธุรกิจสินค้าอุตสาหกรรมยานยนต์,อุตสาหกรรมเครื่องจักร,ปิโตรเคมี,เคมีภัณฑ์,เทคโนโลยีสารสนเทศและการสื่อสาร,ชิ้นส่วนอิเล็กทรอนิกส์,เกษตรและอุตสาหกรรมอาหาร,เครื่องดื่ม,การเกษตร,สินค้าอุปโภคบริโภคของใช้ส่วนตัว, เวชภัณฑ์,ของใช้ในครัวเรือน,แฟชั่น,เงินทุนหลักทรัพย์,อสังหาริมทรัพย์และก่อสร้าง,พัฒนาอสังหาริมทรัพย์ วัสดุก่อสร้าง,พลังงานและสาธารณูปโภคต่างๆ

ในปี 2562 การเปลี่ยนแปลงไม่ได้เกิดขึ้นเร็วอย่างที่คาดการณ์ไว้ในปี 2561 ที่ผ่านมา ทุกสิ่งทุกอย่างต้องค่อยเป็นค่อยไปเพียงแค่ว่าขณะนี้อยู่ในช่วงกำลังเปลี่ยนแปลง ซึ่งการเปลี่ยนแปลงดังกล่าวก่อให้เกิดสิ่งที่ดีเพราะงานที่หายไปน้อยกว่าตำแหน่งใหม่ที่เข้ามาทดแทนที่มีมากกว่าเท่านั้น โดยภาพรวมถือว่าแรงงานไทยอยู่ในเกณฑ์ที่ดีกว่าในอดีตเป็นอย่างมาก